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Retraite

Le PER : quels atouts ?

Le point sur le fonctionnement et les avantages du nouveau Plan d’épargne retraite ouvert aux salariés.

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Focus sur le PEE

Plusieurs types de plans d’épargne salariale peuvent être mis en place par les entreprises pour leurs salariés et dirigeants. Selon leur nature, ils permettent aux collaborateurs de se constituer une épargne moyen terme ou un complément de retraite avec l’aide de l’entreprise.

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Des plans pour tous les salariés et dirigeants

Plusieurs types de plans d’épargne salariale peuvent être mis en place par les entreprises pour leurs salariés et dirigeants. Selon leur nature, ils permettent aux collaborateurs de se constituer une épargne moyen terme ou un complément de retraite avec l’aide de l’entreprise.

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Plan d’épargne retraite collectif : le nouveau dispositif

Plusieurs types de plans d’épargne salariale peuvent être mis en place par les entreprises pour leurs salariés et dirigeants. Selon leur nature, ils permettent aux collaborateurs de se constituer une épargne moyen terme ou un complément de retraite avec l’aide de l’entreprise.

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Lexique de l’épargne salariale

Plusieurs types de plans d’épargne salariale peuvent être mis en place par les entreprises pour leurs salariés et dirigeants. Selon leur nature, ils permettent aux collaborateurs de se constituer une épargne moyen terme ou un complément de retraite avec l’aide de l’entreprise.

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